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国有建筑施工企业人事档案管理现状及改善策略

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由于我国国土面积及较大,随着全面建设小康社会与现代化建设的要求,需要建设的建筑施工项目较多,施工区域遍布全国各地,施工工地人员流动性也非常大,人事档案管理的任务与难度非常艰巨。本文主要研究大型国有建筑企业,人事档案管理的现状问题,及针对这些问题提出的相关改善对策,为新时期建筑企业人事管理规范化、系统化、智能化、数据化工作目标实现提供新的研究思路与途径。

舒洪丹

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重庆巨能建设集团路桥工程有限公司,重庆 400700

国有建筑施工企业 人事档案管理现状 改善策略

2020

卷宗
中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子:0.048
ISSN:1005-4669
年,卷(期):2020.10(16)
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