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国有企业战略人力资源管理模式研究

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  • 万方数据
国有企业是我国社会经济发展的重要组成部分，对于我国经济建设有着关键作用和影响。加强国有企业战略人力资源管理模式的研究对于企业竞争力的提升以及企业的可持续发展有不可或缺的价值。因此，需要加强对国有企业战略人力资源管理模式的探究，明确人力资源管理的主要策略，为国有企业战略人力资源管理提供制度支持和环境保障。

彭春丽、徐艺榕

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云南省烟草公司普洱市公司,云南 普洱 665000

国有企业 人力资源管理 策略

2020

卷宗
中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子：0.048
ISSN：1005-4669
年,卷(期)：2020.10(16)
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