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医院人事档案管理问题与优化建议探讨

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医院是为社会大众提供医疗服务的机构,院内医务人员的职业道德水准和业务能力水平都对医院的未来发展具有重要作用。而医院的人事档案记录着全部医务人员的道德评价、业务情况以及简历等资料,这对医院的人员配置优化是重要依据。鉴于此,笔者将主要针对医院的人事档案管理工作进行分析,希望可以为相关从业人员提供借鉴。

韩芳莉

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新疆维吾尔自治区第一济困医院(自治区第四人民医院),新疆 乌鲁木齐 830017

人事 档案管理 建议 问题 医院

2020

卷宗
中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子:0.048
ISSN:1005-4669
年,卷(期):2020.10(17)
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