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新医改下医院人力资源配置的优化策略分析

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新医改的背景下,医院人力资源的配置水平对于医院的快速发展具有重要的意义。但在现阶段的医院在人力资源配置过程中仍然存在着许多问题,严重的阻碍了新医改下医院的快速发展。本文通过归纳总结了新医改背景下医院人力资源配置过程中存在的问题,并根据相关的问题提出了解决医院在人力资源在配置时的优化措施,为新医改下医院的人力资源优化提供了一定的指导意义。

彭芳

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湘西土家族苗族自治州人民医院,湖南 吉首 416000

医院 人力资源 管理优化

2020

卷宗
中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子:0.048
ISSN:1005-4669
年,卷(期):2020.10(19)
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