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人事考试在人力资源开发、利用、管理中的作用

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科技与经济的快速发展为社会各行业注入了全新的活力,在各岗位对人才的要求需求不断变更的情况之下,对人事考核的要求也在不断提高。在此情况之下,考试中心相关人员必须要对以往的人事考核进行全面的分析和总结,掌握现阶段人力资源的开发和利用情况之后,结合人力资源管理的需求,对人事考试制度提出有效的改进意见。这样不仅能够使实际的人事考试更加的规范、科学、有序,同时也能为构建全新的人事考试体系提供良好的保障。

陈琳琳

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赤峰市人事考试中心,内蒙古 赤峰 024000

人事考试 人力资源开发 利用 管理

2020

卷宗
中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子:0.048
ISSN:1005-4669
年,卷(期):2020.10(19)
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