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高校现行教师教学绩效评价体系存在的问题分析——以西部某普通本科学校为例

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本文选取西部地区一所普通本科院校为调查对象,针对该校现行教师教学绩效评价体系进行了深入的问卷调查研究。结果显示:该校教师教学绩效评价存在功能定位存在偏差,对学科、专业之间的差异性关注不够,制定过程中师生的参与率较低,内容体系需及时更新优化,评价的主体及其与内容之间的对应关系有待厘清,评价结果的反馈方式需进一步改进等方面的问题,亟需完善。

王建伟

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西藏民族大学管理学院,陕西 咸阳 712082

高校教师 教学绩效评价 体系评价 问题分析

西藏民族大学2016年教学改革一般项目

2020

卷宗
中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子:0.048
ISSN:1005-4669
年,卷(期):2020.10(19)