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干部人事档案专项审核工作的理论思考

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档案是一种具有独特价值的信息资源,它所承载的国家、民族、社群、个体的过往历程正是集体记忆所要留存、追溯的对象。干部人事档案又有其特殊性和重要性,在职称晋升、干部选拔任用等方面发挥着重要作用,可以作为全面考察和认识了解一名干部的重要参考之一。一份材料完备齐全、信息真实有效、记载翔实准确的人事档案,能够全面反映干部的德、能、勤、绩、廉等情况,是干部任免工作公平、顺利进行的强有力的保障,是组织管理干部的基础和依据。

李晓娇

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济南市第一人民医院,山东 济南 250000

干部人事档案 专项审核 工作对策

2020

卷宗
中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子:0.048
ISSN:1005-4669
年,卷(期):2020.10(20)
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