干部人事档案管理模式创新实现的保障研究

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中文摘要：干部人事档案管理是组织人事部门的重要工作,其具有保密性、政治性和服务性等特点,干部人事档案管理作为现代档案管理过程中的重要组成部分,能够为实现人才的优化配置提供必要的基础.随着经济社会的不断发展及信息技术的快速发展,传统的干部人事档案管理模式已经不能满足企事业单位人才开发利用的需要,有必要研究新的干部人事档案管理模式.本文结合我国目前干部人事档案管理的现状,对我国近些年干部人事档案管理模式创新实现的保障进行详细分析.

作者：

林梅娥

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作者单位：

仙游县革命烈士陵园,福建莆田 351200

关键词：

干部人事档案管理制度人才保障

出版年：

2020

卷宗

中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子：0.048

ISSN：1005-4669

年,卷(期)：2020.10(20)

参考文献量3