房地产企业人力资源管理中激励机制的应用

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中文摘要：改革开放以来,房地产业迅速崛起,在国民经济增长中发挥着至关重要的作用.市场经济环境下,房地产企业竞争愈加激烈.人才是企业的核心竞争力,激励机制在房企人力资源管理中占据着重要的地位,科学合理的激励机制,能够最大限度提升工作效率,增强企业凝聚力.本文在全面了解激励机制作用的前提下,从晋升、培训、薪酬三方面提出了优化策略,希望能够为企业提供不竭的动力,真正把握市场竞争的主动权.

作者：

余杭洋

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作者单位：

河南高速房地产开发有限公司,河南郑州 450000

关键词：

房地产企业人力资源管理激励机制

出版年：

2020

卷宗

中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子：0.048

ISSN：1005-4669

年,卷(期)：2020.10(20)

参考文献量3