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微探新经济背景下如何实现人力资源经济管理创新

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伴随着我国近些年市场经济环境不断改善与优化,企业数量不断增加,企业之间的竞争压力也在不断的提高,大多数企业都会面临发展与生存的压力。在经济与技术的支持之下,行业之间垄断问题得到了明显的缓解,企业想要更好的提高自身竞争力,就必须从内部、外部着手,其中人力资源经济管理属于内部优化工作的重点。对此,本文简要分析新经济背景下如何实现人力资源经济管理,希望可以为相关工作者提供帮助。

常冬青

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内蒙古通辽经济技术开发区统战群团工作部,内蒙古 通辽 028000

新经济背景 人力资源 经济管理 管理创新

2020

卷宗
中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子:0.048
ISSN:1005-4669
年,卷(期):2020.10(21)
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