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应用团队角色理论打造高绩效团队

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  • 万方数据
在团队中,人们除了承担工作角色或功能角色之外,还承担着团队角色.前者多与人们的专业技能、职位水平有关,而后者则反映了人们的爱好、性格、思维方式及行为模式.团队是一个系统,在有效的组织系统中,通常包含很多的团队角色,他们各自发挥着不同的角色功能,不同角色功能的良好组合能将团队效能发挥到最大化.本文应用团队角色理论,从高绩效团队的特征表现、团队角色类型及其典型特征、团队成员搭配建议以及高绩效团队的建设建议等方面展开研究.

秦龙、杨楠

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河北地质大学,河北 石家庄 050000

石家庄邮电职业技术学院,河北 石家庄 050000

贝尔宾 团队角色 成员特征 高绩效

2020

卷宗
中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子：0.048
ISSN：1005-4669
年,卷(期)：2020.10(21)
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