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干部人事档案数字化建设探讨

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干部人事档案作为人力资源管理的重要内容,具备现实性、保密性、全面性以及动态性的特征.新时期,传统干部人事档案管理方式方法所存在的弊端日益突出,无法满足管理工作需求,因此加快干部人事档案数字化建设显得尤为重要,这是提升干部人事档案数字化管理水平的关键,同时这也是发展的必然趋势.本文首先概述了干部人事档案数字化建设的重要性;其次分析了当前干部人事档案数字化建设现状;最后探讨了新时期干部人事档案数字化建设对策.

何秋萍

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四川眉山市干部人事档案服务中心,四川 眉山 620020

干部人事档案 数字化建设 现状 对策

2020

卷宗
中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子:0.048
ISSN:1005-4669
年,卷(期):2020.10(22)
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