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论企业薪酬福利管理策略

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随着我国经济市场竞争的加剧,企业在人才管理过程中面临着越来越大的吸引人才和管理人才的压力。出色的企业薪酬福利管理可以帮助公司实现其业务战略并吸引许多企业人才,从而提高企业的生产能力和工人的生产水平。

吴中华

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企业 薪酬福利 管理策略

2020

卷宗
中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子:0.048
ISSN:1005-4669
年,卷(期):2020.10(22)
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