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互联网背景下的人力资源招聘与配置的变与不变之我见

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  • 万方数据
在互联网时代，每个企业都在考虑企业所面临的机遇和挑战。互联网不仅是工具平台，还是改变商业思维发展的有效工具。在这种情况下，公司需要积极寻求其原始意图并恢复人力资源管理的本质。从而有效理解和响应用户的具体需求。因此，公司的操作系统必须顺应互联网的发展，有效改变和优化企业人力资源招聘的管理措施。

王倩

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北京市海淀区精华培训学校,北京 100098

互联网 人力资源 招聘 配置

2020

卷宗
中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子：0.048
ISSN：1005-4669
年,卷(期)：2020.10(22)
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