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胜任力模型在房地产行业的应用研究

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在当今社会上,从业于房地产行业人员不计其数。即使是国家已经认可了房地产营销策划人员的职业,但由于职业本身仍处于一个较为年轻的状态人才短缺、专业知识匮乏的情况接连不断,房地产营销策划人员能否培养的更加出色已经成为房地产事业时候能否崛起的一个重要方面。本文研究目的是对当前国内房地产营销策划人员胜任力方面做了深入的研究,综合运用各种方法得出灵活性较强的房地产营销策划人员胜任力模型,对于每个房地产公司在人员的选拔和培养方面提供一个新的理论依据和参考。

孙婷婷

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成都职业技术学院,四川 成都 610000

胜任力模型 人才招聘 人才选拔 人才培养

2020

卷宗
中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子:0.048
ISSN:1005-4669
年,卷(期):2020.10(22)
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