人事档案精细化管理改革方法及质量探析

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中文摘要：人事管理制度是具有我国特色的一种管理模式，在人事管理制度中人事档案管理发挥着重要的作用，其主要是对人各项基本信息的记载，全面记录了人一生的工作、成长经历，在我国新的发展时期，人事档案管理面临着新的要求，实现人事档案的精细化管理也是当前人事管理的实际需求，因此，需要针对当前人事档案精细化管理进行深入改革，并充分借助现代化信息技术的力量不断提升人事档案精细化管理质量，这样才能保障人事档案管理满足单位发展的实际需求。

作者：

谢馨慧

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作者单位：

陕西省咸阳市第一人民医院,陕西咸阳 712000

关键词：

人事档案精细化管理改革质量

出版年：

2020

卷宗

中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子：0.048

ISSN：1005-4669

年,卷(期)：2020.10(23)

参考文献量2