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图书馆管理中人本管理的应用分析

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本文基于分析图书馆管理中人本管理的应用。首先分析出人本管理的含义及特点。其次分析出图书馆管理中人本管理应用过程中存在的问题。最后分析出图书馆管理中人本管理应用的途径和方式:图书馆建立合理的竞争机制、激励机制的管理;图书馆对员工进行综合素质的培训;图书馆转变管理方式。通过以上三种方式加强图书馆管理中的人本管理，能够切实提高图书馆的管理效率。

綦同彦

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内蒙古医科大学图书馆,内蒙古 呼和浩特 010059

图书馆 人本管理 应用

2020

卷宗
中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子：0.048
ISSN：1005-4669
年,卷(期)：2020.10(23)
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