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激励理论在现代企业管理中的运用分析

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  • 万方数据
市场经济形势在不断变化，企业之间的竞争也在日益加剧。当前，企业治理和人事管理是企业活动的核心。只有通过企业的全面参与，员工才能发挥自己的能力并全心投入工作。如果要提高员工的积极性，则需要完善企业治理中的激励理论并提高员工的效率。这也是现代企业治理的目标。

向飞

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中国政法大学,北京 100088

激励创新体系 现代企业管理 运用

2020

卷宗
中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子：0.048
ISSN：1005-4669
年,卷(期)：2020.10(23)
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