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人力资源服务业招聘业务现状及对策探析——以成都市为例

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当今服务业，人力资源服务业在推动整体经济发展的过程中做出了无可替代的贡献，地位也随着社会经济的变革而越来越重要。加快发展人力资源服务业，充分开发和优化配置人力资源是我国实现经济集约式增长，促进就业，发展重大战略产业的重要保障。现阶段，成都市人力资源服务业的发展取得了显著进步，但仍存在诸多问题，本文以人才招聘业务为基本出发点，首先分析人才招聘市场的现状，进而分析对策，以期待通过招聘业务的合理开展，明确战略目标和发展方向，在政策制度和基础建设等方面不断完善与改进。

孙婷婷

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成都职业技术学院,四川 成都 610000

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2020

卷宗
中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子：0.048
ISSN：1005-4669
年,卷(期)：2020.10(23)
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