目前，高校辅导员队伍是高校不可或缺的骨干力量，同时也是高校教师队伍建设的重要组成部分。高校辅导员的主要工作内容是对高校学生进行思想政治教育和管理其日常生活还有给予学生就业指导等等，高校辅导员队伍的建设质量将能够直接影响到高校开展整体教学管理工作的成效。新形势下，随着高校辅导员队伍在高校中发挥的作用越来越突出，其队伍建设存有的很多问题也日益凸现出来，由于长期未得到高校相关部门的重视和有效解决，因而致使高校的思政教学工作难以有效开展。因此，高校需结合当前辅导员队伍建设中存在的不足之处来重新构建长效的管理机制，然而才能从根本上解决这些问题。文章首先对新时代下高校辅导员队伍建设中存有的诸多问题进行了分析，而后提出了构建机制的相应对策，以期为促使高校辅导员队伍的建设质量得到高效提升提供一些参考帮助。
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