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医院人事档案管理模式创新研究

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医院运转正常,顺利,需要整个医院的所有工作人员齐心合力,才不会像无头苍蝇一样乱撞。随着时代的发展变化,中国整体人口数量增多,人们生活水平的提高,以及医院相应部门之间的精细化运作,医护人员以及病人数量不断地增长,那么医院的人事档案在处理起来就更加的复杂,工作的困难程度增大。为了让我们医院在运作过程当中不会因为档案管理出现问题,能够保持长期的可持续的发展,必须做好人事档案管理工作,本文将针对医院在人事档案管理工作中的一些工作难点及创新点进行浅要分析。

任晓

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济南市中西医结合医院,山东 济南 271100

医院人事档案 人事管理 创新

2020

卷宗
中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子:0.048
ISSN:1005-4669
年,卷(期):2020.10(24)
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