人事档案管理由传统档案实体管理向信息化管理的改革策略

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中文摘要：人事档案是一种相对重要的信息资源，通过档案能够了解人类的主要经历、政治面貌、品德作风等各方面的内容，从而起到一定的参考应用作用，是人类进行社会活动实践的重要证明。在市场经济快速发展的背景下，户籍制度与人事制度发生了一定的变化，传统的人事档案管理不能适应新时代的要求，因此我们必须要重视人事档案管理由传统档案实体管理向信息管理的不断改革，解决现阶段传统人事档案管理中存在的问题，提高人事档案管理水平。

作者：

邓茜

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作者单位：

昆明市东川区人才服务中心卫生健康分中心,云南昆明 654100

关键词：

人事档案管理档案实体管理信息化管理

出版年：

2020

卷宗

中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子：0.048

ISSN：1005-4669

年,卷(期)：2020.10(24)

参考文献量2