国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
人力资源管理中薪酬福利管理的重要性与应用价值
人力资源管理中薪酬福利管理的重要性与应用价值
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
万方数据
中文摘要：
公司对员工的薪酬福利，包括各种形式的奖励。员工的日常表现通常与工资和福利挂钩，福利通常是社会保障，住房和休假工资。工资和社会保障是推动员工在工作中积极表现的关键。
收起全部
展开查看外文信息
作者：
陈鑫
展开 >
作者单位：
中国水利水电第十一工程局有限公司,河南 郑州 450000
关键词：
人力资源管理
薪酬福利管理
重要性
应用价值
出版年：
2020
卷宗
中国兴川战略促进中心
卷宗
影响因子：
0.048
ISSN：
1005-4669
年,卷(期)：
2020.
10
(24)
参考文献量
2
万方数据
