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事业单位薪酬福利管理现状分析

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事业单位与其他单位不同,是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位是接受政府领导的社会公共组织。事业单位薪酬福利制度是随着社会主义经济的确立而建立的,薪酬福利作用在事业单位的运行和管理中起着重要的作用。伴随着经济社会的快速发展,物价及消费水平不断提高,事业单位薪金管理制度的弊端逐渐显现,这些缺陷影响着事业单位的正常运行和发展。为此,事业单位必须采取措施以改善薪酬福利制度。

常雪婷

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中共都兰县委办公室,青海 海西蒙古族藏族自治州 816199

事业单位 薪酬福利 管理现状

2020

卷宗
中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子:0.048
ISSN:1005-4669
年,卷(期):2020.10(24)
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