大数据背景下人事档案管理的创新路径探讨

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万方数据

中文摘要：现如今，时代不断变化，为各行各业提供了广阔的发展空间和展示实力的机会。创新、突破是每个单位持续成长的必由之路。与其他单位相比，本单位具有更多的优势和发展途径，但也会遇到更多的挑战和问题。其中，人事档案的管理是许多单位普遍存在的问题。一方面，信息时代的变革改变了传统单位的管理模式。单位人事档案管理需要采用信息化管理模式，改变传统的管理观念和工作方法。大量的数据和信息使单位的人事管理面临着巨大的变化和挑战。另一方面，历史遗留的问题和现有工作形式的不完善也增加了人事档案管理的任务量。面对众多繁琐的工作内容，对相关人员的专业素质提出了更高的要求，制定科学合理的管理策略迫在眉睫。

作者：

高晖

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作者单位：

吉林市丰满区人才交流服务中心,吉林吉林 132000

关键词：

大数据人事档案管理创新路径

出版年：

2020

DOI：

10.12249/j.issn.1005-4669.2020.25.114

卷宗

中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子：0.048

ISSN：1005-4669

年,卷(期)：2020.10(25)

参考文献量3