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劳动就业局培训工作探析

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随着社会经济的不断发展，人力资源配置结构不断优化，人力资源部门面临着巨大改革，经济的不断发展客观上要求对于劳动就业局培训加大力度整改，纠正以往的问题以及落后时代发展的分配结构。农村劳动力当前是占有我国劳动力总和的绝大部分，是推动我国经济发展的重要力量，如此庞大的人数如不进行员工培训，极易造成人力资源浪费。农村劳动力本相较于城市劳动力技能较低，所包含技能单一，大部分从事体力劳动。通过劳动就业局展开培训，提高农村劳动力专业技能，定期展开招聘会，为农村劳动力提供就业岗位。使大部分的人力资源得到有效应用，避免不必要的人力资源，经过严格的培训，农村劳动力的整体素质将会得到提高。从而成为我国经济推动的一股强劲力量，本文就劳动就业局培训工作展开论述。

刘艳玲

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山西省吕梁市临县劳动就业局,山西 吕梁 033200

人力资源 劳动培训 工作

2020

10.12249/j.issn.1005-4669.2020.27.179

卷宗
中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子：0.048
ISSN：1005-4669
年,卷(期)：2020.10(27)
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