新时期做好医院人事档案管理工作的策略分析

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中文摘要：对于医院来说，其中所需要聘请的职工队伍是极其庞大的，因此，做好职工管理工作对于医院的健康发展有着重要意义。而在职工管理工作中，最为基本的一项任务就是人事档案管理，通过人事档案的管理能够了解医院的工作人员布局，帮助医院及时进行人才的管理，从而推动医院工作的正常开展。基于此，本文首先介绍了新时期做好医院人事档案管理工作的意义，其次分析了新时期医院人事档案管理工作中存在的问题，最后从四个方面详细阐述了新时期做好医院人事档案管理工作的具体措施。以此来供相关人士参考与借鉴。

作者：

李福先

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作者单位：

北海市妇幼保健院,广西北海 536000

关键词：

新时期医院人事档案管理工作策略

出版年：

2020

DOI：

10.12249/j.issn.1005-4669.2020.28.039

卷宗

中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子：0.048

ISSN：1005-4669

年,卷(期)：2020.10(28)

被引量1
参考文献量4