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人事档案管理工作对医院人才选拔的促进作用分析
人事档案管理工作对医院人才选拔的促进作用分析
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万方数据
中文摘要：
随着我国医疗卫生事业的进步和发展，医疗人才已经成为促进我国医学发展和医疗行业发展的关键。各医院可以通过规范人事档案管理的方式更加真实、立体地反应医疗人才的现状，反应医院的人力资源状况，从而实现发现人才、培养人才、选拔人才的目标。本文通过分析目前卫生系统人事档案管理工作中存在的问题和不足，结合工作实际提出提高人事档案管理工作以促进医院人才选拔工作的有效策略。
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作者：
曹永光
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作者单位：
吉林省白城市医院,吉林 白城 137000
关键词：
档案管理
医疗工作
人力资源
出版年：
2020
DOI：
10.12249/j.issn.1005-4669.2020.28.050
卷宗
中国兴川战略促进中心
卷宗
影响因子：
0.048
ISSN：
1005-4669
年,卷(期)：
2020.
10
(28)
参考文献量
5
万方数据
