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基于大数据的人事档案规范化探索与实践

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大数据时代,人们利用档案资源的需求不断增强,传统的人事档案管理模式与新的档案事业不适应,应尽快实现人事档案管理模式的改革.本文结合工作实际,针对人事档案存在的问题归纳总结,并从法律政策配套、安全防范、人才队伍构建等方面提出大数据时代人事档案管理的应对策略,力求形成大数据背景下人事档案管理的兼具科学与实用特点的可操作性建议,同时为人事档案管理工作提供可交流的平台.

白丽

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辽宁石油化工大学,辽宁 抚顺 113000

大数据 人事档案 信息化 管理研究

2020

卷宗
中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子:0.048
ISSN:1005-4669
年,卷(期):2020.10(29)
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