干部人事档案专项审核工作探讨——以"三龄两历"审核为例

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中文摘要：干部人事档案专项审核工作非常重要，主要用于审查干部人员资质、身份信息的真实性，以保障干部队伍风气与能力。这一条件下，要做好干部人事档案专项审核工作，就必须先确立审查信息项目，这时"三龄两历"就给予了支撑，依照其中提出的信息项目与审核要求，能够准确对审查干部人员资质、身份信息的真实性作出判断。但实际"三龄两历"专项审核工作开展情况不佳，其中依旧存在很多问题，因此本文出于做好"三龄两历"干部人事档案专项审核工作目的将展开研究，主要介绍"三龄两历"审核内涵，提出工作中干现有问题与对应解决方法。

作者：

李丁

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作者单位：

安徽博物院,安徽合肥 230000

关键词：

干部人事档案专项审核 "三龄两历"

出版年：

2020

DOI：

10.12249/j.issn.1005-4669.2020.30.013

卷宗

中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子：0.048

ISSN：1005-4669

年,卷(期)：2020.10(30)

参考文献量2