事业单位干部人事档案专项审核工作中的问题及建议

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中文摘要：干部人事档案记载着干部的各项基本信息，收集了干部个人成长过程中的重要材料，全面体现了不同时期组织对干部个人的综合评价，是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础，是党的重要执政资源，是干部队伍建设的重要基础。但近年来干部人事档案涂改造假等问题，严重损害了档案的权威性和公信力，中组部2014年10月至2016年6月开展了历时近两年的全国干部人事档案专项审核工作，解决了干部人事档案中存在的突出问题，但健全干部人事档案管理体制，强化干部人事档案制度建设，仍是一项长期而艰巨的任务。基于此，本文主要分析事业单位干部人事档案专项审核工作中的问题及建议。

作者：

赵晓华

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作者单位：

四川眉山市东坡区城乡居民养老保险中心,四川眉山 620020

关键词：

事业单位干部人事档案管理专项审核研究分析

出版年：

2020

DOI：

10.12249/j.issn.1005-4669.2020.30.039

卷宗

中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子：0.048

ISSN：1005-4669

年,卷(期)：2020.10(30)

参考文献量2