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浅论人事档案管理和运用
浅论人事档案管理和运用
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万方数据
中文摘要：
人事档案管理是公司和事业单位管理的重要内容之一，通过人事档案可以获得重要的信息，例如人事的过去绩效，工作能力，胜任力和工作稳定性。科学人事档案管理有利于公共机构人才的开发和利用，促进公共机构人员的合理流动，提高工作人员的工作满意度。随着我国现代信息技术的飞速发展，传统的档案管理模型已不能满足信息时代和计算机化的发展要求。
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作者：
孟凡福
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作者单位：
潍坊市人事考试中心,山东 潍坊 261000
关键词：
人事档案
收集
公正信息
出版年：
2020
DOI：
10.12249/j.issn.1005-4669.2020.30.084
卷宗
中国兴川战略促进中心
卷宗
影响因子：
0.048
ISSN：
1005-4669
年,卷(期)：
2020.
10
(30)
参考文献量
1
万方数据
