公共图书馆员工激励存在的问题与完善对策

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中文摘要：文化事业全面发展的今天，在图书馆管理中建立健全相应的激励机制，可以在工作人员潜能不变的情况下，促使员工在公正、公平、公开的竞争环境中催使自己逐步提高工作绩效，所以，激励机制的完善具有非常重要的意义，建设现代图书馆，必须充分发掘利用本馆的人力资源，加强对馆员的人文关怀，调动馆员的积极性、主动性和创造性，充分挖掘馆员的工作潜力。本文通过认真研究发现员工激励方面存在以下问题，探讨了如何完善公共图书馆工作人员激励机制的对策。

作者：

王佳

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作者单位：

天津市武清区图书馆,天津 301700

关键词：

公共图书馆人员激励对策

出版年：

2020

DOI：

10.12249/j.issn.1005-4669.2020.30.153

卷宗

中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子：0.048

ISSN：1005-4669

年,卷(期)：2020.10(30)

参考文献量2