上市公司股权激励制度实施情况初步探讨

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中文摘要：股权激励制度是上市公司经营管理过程中采用的一种业务管理方式，是适应企业所有权和经营权相互分离情况、最大限度发挥企业资源价值、提高企业经营绩效、降低运营代理成本的重要途径。在当前我国经济和社会深入发展、产业结构调整不断升级、企业所有制改革更为深入的背景下，广泛实施股权激励制度是今后一个时期我国上市企业展过程中的必由之路，也是劳动力要素资本化的重要市场体现。本文围绕我国股权激励制度的实施情况，对相关问题进行初步分析，提出了相关政策建议，希望对股权激励制度在推动经济发展方面的作用发挥有一定的借鉴作用。

作者：

郭勇男

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作者单位：

ABB(中国)有限公司,北京 100015

关键词：

两权分离股权激励市场经济经营绩效

出版年：

2020

DOI：

10.12249/j.issn.1005-4669.2020.30.205

卷宗

中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子：0.048

ISSN：1005-4669

年,卷(期)：2020.10(30)

参考文献量2