人事制度创新对人事档案管理的影响探析

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中文摘要：市场的竞争归根结底是人才的竞争,为了保证人才能够发挥其应有作用,必须要做好人事管理工作,而人事档案管理直接关系到人才管理的实际效果,面临着人事制度的改革,需要充分地认识到人事制度改革对人事档案管理工作所带来的一系列影响,尤其是要发现当下人事档案管理工作中存在的一系列问题,再进行及时的弥补,进行人事档案管理工作的创新和改革,从而实现人事档案管理工作的实际效果,保证发挥人才的重要意义,推动经济的发展,社会的进步.

作者：

陆燕华

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作者单位：

无锡城市职业技术学院,江苏无锡 214153

关键词：

人事制度人事档案影响

出版年：

2020

DOI：

10.12249/j.issn.1005-4669.2020.31.079

卷宗

中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子：0.048

ISSN：1005-4669

年,卷(期)：2020.10(31)

参考文献量2