我国医院人力资源信息化管理的现状及对策

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中文摘要：人力资源信息化管理是利用先进信息技术手段如计算机技术、网络通信技术提升人力资源管理能力的一种有效管理方式，人力资源信息化管理能促进传统行政工作向效能化方向转变，有助于提高管理效益，近年来医院也在致力于实现人力资源信息化管理，但是还存在一些问题需要改善，本文针对我国医院人力资源信息化管理的现状做了重点探讨，同时对改进对策提供了几点建议，以供参考。

作者：

张翔宇

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作者单位：

河北省保定市第一中心医院,河北保定 071000

关键词：

医院管理人力资源管理信息化管理

出版年：

2020

DOI：

10.12249/j.issn.1005-4669.2020.31.219

卷宗

中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子：0.048

ISSN：1005-4669

年,卷(期)：2020.10(31)

参考文献量1