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事业单位人力资源管理激励措施探讨

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事业单位的科学发展,离不开人力资源的开发与管理工作,这不仅要求事业单位提高人力资源管理认识上的站位,还要树立人力资源是第一战略资源的理念,及时转变管理观念。在结合事业单位未来发展需求的基础上,完善与之相应的人才管理制度,通过建立健全科学合理的激励制度,奠定事业单位发展的人才基础。基于此,本文主要分析了事业单位人力资源管理激励措施。

王翔宇

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承德市退役军人服务中心,河北 承德 067000

事业单位 人力资源管理 激励机制

2020

卷宗
中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子:0.048
ISSN:1005-4669
年,卷(期):2020.10(31)
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