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事业单位人力资源的配置合理性及其有效管理

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在我国,事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的社会服务组织,其根本目的是满足社会发展以及人民群众公共需求,对推动社会进步和经济建设发挥着非常关键的作用。因此,在事业单位人力资源管理过程中,加强人才配置的合理性和有效性具有重大意义。本文主要针对事业单位人力资源的配置合理性及其有效管理进行简要分析。

韩喜花

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濮阳县住房和城乡建设局,河南 濮阳 457100

事业单位 人力资源 配置合理性 有效管理

2020

卷宗
中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子:0.048
ISSN:1005-4669
年,卷(期):2020.10(31)
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