事业单位人事档案管理存在的问题及对策

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中文摘要：人事档案中承载了众多人事任用信息，通过人事档案可对一个人的工作表现，工作经历以及工作能力进行全面了解，这为人事任用和岗位调动工作提供了有力的参考。尤其是在事业单位中，人事档案发挥了突出的作用，借助人事档案可以保障人力资源管理工作的可靠性，也可充分挖掘单位内部的人才资源，为事业单位的壮大与发展创造有利的条件。但从目前的人事档案管理工作中来看，还存在很多不足，下文便围绕人事档案管理问题做出分析，并试着提出几点应对对策。

作者：

李甜甜

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作者单位：

金乡县疾病预防控制中心,山东济宁 272200

关键词：

事业单位档案管理人事档案资料收集

出版年：

2020

DOI：

10.12249/j.issn.1005-4669.2020.32.013

卷宗

中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子：0.048

ISSN：1005-4669

年,卷(期)：2020.10(32)

参考文献量1