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创新医院人事档案管理,提高人力资源利用率

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人力资源是医院长久发展的重要保障,想要确保医院的稳定发展,首先要加强对人力资源的有效管理,保证人力资源能够得到有效的开发利用。人力资源管理和开发利用是一项复杂的工作,这其中包括了很多内容,需要相关人员认真对待,同时这也是一项需要花费时间和精力的工作,因此需要医院采取有效的管理策略,将人力资源利用率提高上去,而实现这个目的首要前提是要将人事档案管理这项工作做好。

陈晓倩、周蓉

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云南省保山市人民医院,云南 保山 678000

医院 人事档案 人力资源 管理策略

2020

卷宗
中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子:0.048
ISSN:1005-4669
年,卷(期):2020.10(32)
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