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国有企业人力资源管理创新探讨

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  • 万方数据
在新时代的背景下，国有企业的人力资源管理面临着新的形式。传统的人力资源管理模式已经不能适应时代的发展趋势。为此，必须着力创新国有企业的人力资源管理模式，采用新式人力资源管理策略。本文将简要讨论如何创新国有企业的人力资源管理模式，以期为国有企业的人力资源管理提供参考。

庞勃

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国有企业 人力资源管理 创新

2020

10.12249/j.issn.1005-4669.2020.32.210

卷宗
中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子：0.048
ISSN：1005-4669
年,卷(期)：2020.10(32)
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