数字化转型对现有企业的生存至关重要,而企业文化决定数字化转型的成败.文化是最重要的竞争力之一,如果没有坚实的企业文化沉淀,没有把大数据文化与数字化企业建设的战略目标连接起来,那么很难在数字化转型道路中获得成功.在进行数字化转型的过程中,如果企业或组织缺乏与数字化相匹配的文化、素养、远见,将严重阻碍其数字化转型的能力."让大象起舞",第一步是实现企业文化和思维的重塑,数字化转型作为一个庞大的工程,构建数字文化和思维至关重要,甚至决定了未来的路.因此,以文化驱动数字化企业建设是一项战略性的任务,是需要相当长一段时间的循序渐进的变革过程,要注重科学方法,通过全面部署、全流程贯通、全业务跟进、全方位渗透、全员参与,实现自上而下的变革.