商业银行人力资源管理中的忠诚问题研究

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中文摘要：现如今我国经济飞速发展和科学技术力量日益增强,银行金融业的发展取得了前所未有的成效,对于商业银行来说,必须形成一个稳定的组织体系,从而保证银行工作的顺利进行.因此加强对商业银行人力资源管理过程中的员工的忠诚度培养显得尤为重要,只有强调分析商业银行核心员工的关键效应,并且结合实际的情况和工作人员特点进行深入研究,将才能有助于商业银行员工的忠诚度提升.

作者：

陆娟

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作者单位：

紫金农商银行灵岩支行,江苏南京 211500

关键词：

商业银行人力资源管理员工忠诚度社会主义市场经济价值效应研究

出版年：

2020

DOI：

10.12249/j.issn.1005-4669.2020.33.204

卷宗

中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子：0.048

ISSN：1005-4669

年,卷(期)：2020.10(33)

参考文献量2