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新时期国有企业干部选人用人管理分析

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  • 万方数据
电力企业作为国有支柱型企业，在当今市场经济飞速发展的大环境下，伴随着电力体制改革的不断深入和现代化企业制度进程的不断加快，管理体制和管理创新的任务日益艰巨。在电力企业变革中，建设符合行业特色的优秀企业文化是关系企业生存、发展的重要问题。从根本上认识到人才对企业的重要性，留住人才，壮大企业的人员管理队伍。文章主要是分析了新时期下企业干部管理的原则，新时期企业干部管理的关键方法。

姜岩

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内蒙古华电蒙东能源有限公司,内蒙古 通辽 028000

电力企业 干部管理 培养

2020

10.12249/j.issn.1005-4669.2020.33.214

卷宗
中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子：0.048
ISSN：1005-4669
年,卷(期)：2020.10(33)
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