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邮政企业员工激励机制研究

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21世纪是知识经济时代。人力资源作为建立现代企业的战略资源，是企业发展的重要因素，激励企业员工是人力资源管理的重要组成部分。因为受到我国的经济发展水平以及思想观念的制约，我国企业在员工激励机制发展的方面还不够完善。因此，如何建立有效的激励机制是每个企业都必须考虑的挑战。

黄晓波

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中国邮政集团有限公司江西省上饶市分公司,江西 上饶 334600

邮政企业员工 激励机制 问题与对策

2020

10.12249/j.issn.1005-4669.2020.34.201

卷宗
中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子：0.048
ISSN：1005-4669
年,卷(期)：2020.10(34)
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