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员工满意度调查中的"幸存者偏差"
员工满意度调查中的"幸存者偏差"
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万方数据
中文摘要：
近几年，企业管理中，以人为本的思想正在逐渐被企业接受与深化，管理者更加注重员工满意度。而对于如何提高员工的满意度，以往我们在研究分析中，大多数都是从现在职员工中进行调查，从而最后对搜集的信息加以汇总，针对上述问题最终做出针对性的方案，但我们忽略在职员工都是对于企业还是较为满意或可以忍受的，这其中就存在"幸存者偏差"。
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作者：
孙静
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作者单位：
南京信息工程大学,江苏 南京 210044
关键词：
员工满意度
幸存者偏差
出版年：
2020
DOI：
10.12249/j.issn.1005-4669.2020.34.205
卷宗
中国兴川战略促进中心
卷宗
影响因子：
0.048
ISSN：
1005-4669
年,卷(期)：
2020.
10
(34)
参考文献量
2
万方数据
