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互联网时代人事档案数字化建设的必要性及有效对策

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互联网时代,数字信息技术对人事档案管理工作的变革和影响不言而喻,各个单位人事档案管理工作面临着新的挑战。在这种环境下,如何应用数字信息技术对人事档案进行高效处理,更好地满足单位改革创新的需求,为人事管理工作注入活力,是人事档案管理人员需要重点关注并思考课题。为此,文章阐述了互联网时代人事档案数字化建设的必要性,指出数字化建设中常见的问题,提出自己的观点,旨在能够进一步帮助单位创新人事档案管理的模式、内容和流程,为人事档案管理工作增添新的动能。

金涛

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内蒙古自治区赤峰市红山区民政局,内蒙古 赤峰 024000

人事档案 互联网 数字化建设 必要性 有效对策

2020

卷宗
中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子:0.048
ISSN:1005-4669
年,卷(期):2020.10(35)
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