国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合路径探索

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中文摘要：在国有企业的发展过程中，思想政治工作是一种将企业发展理念、意识形态宣贯于员工，对员工思想、工作进行科学、有效指导，达到企业与员工共同发展的目的。做好思想政治教育工作，可以为国有企业稳定、高效的生产经营提供保证。企业文化则是国有企业在日常生产经营活动中逐渐形成的具有一定特点的管理思想和行为规范。做好企业文化建设工作，在强化国有企业凝聚力和向心力方面发挥着十分重要的作用。本文重点针对国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合路径进行了详细的分析，旨在实现二者的有机融合，促进国有企业的健康发展。

作者：

冯明瑶

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作者单位：

贵州水务运营有限公司,贵州贵阳 550081

关键词：

国有企业思想政治企业文化建设融合

出版年：

2020

DOI：

10.12249/j.issn.1005-4669.2020.35.212

卷宗

中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子：0.048

ISSN：1005-4669

年,卷(期)：2020.10(35)

参考文献量2