对于医院的长期发展而言,必须要保证自身拥有较为浓厚的文化氛围,这样才能确保自身在发展的过程中,可以通过文化氛围的影响来带动内部核心凝聚力的提升.近几年来,随着社会竞争激烈形势的不断加剧,医院在发展的过程中除了要保证自身的社会服务职能属性外,也要实现通过文化氛围的提升才能保证自身的发展更加长远.对此,医院在进行发展的过程中,就必须要将群众文化与素质培养进行有效融合.毕竟,医院自身是服务机构之一,只有保证群众文化工作能够落实到位,才能体现出人文服务精神,这样通过医护人员素质的有效提升,以此才能推进医院的建设更具全面性.
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