"一带一路"背景下跨文化交际能力在企业人力资源管理中的应用研究

扫码查看

原文链接

NETL
NSTL
万方数据

中文摘要："一带一路"倡议吸引了越来越多的企业开始涉足国际市场,在此过程中,员工的跨文化交际能力成为影响企业国际化发展的关键因素.基于此,从跨文化交际能力的定义与要素和"一带一路"背景下企业人力资源管理中跨文化交际能力培养的重要性出发,提出提升管理者跨文化素养、丰富培训内容、优化管理方式、打造跨文化交际实践平台等培养员工跨文化交际能力的有效途径,旨在探讨跨文化交际能力在企业人力资源管理中的应用,以提高企业在"一带一路"背景下的竞争力.

作者：

余玉秀

展开 >

作者单位：

三亚学院,海南三亚 572099

关键词：

"一带一路" 跨文化交际能力人力资源

基金：

教育部产学合作协调育人项目

项目编号：

230830135707307

出版年：

2024

江西电力职业技术学院学报

江西电力职业技术学院

江西电力职业技术学院学报

影响因子：0.381

ISSN：1673-0097

年,卷(期)：2024.37(2)

参考文献量11